Wie Gehen Sie Mit Kritik Um

"Wie gehen Sie mit Kritik um?" ist eine typische Frage im Vorstellungsgespräch. Damit Sie gut reagieren können, ist es sinnvoll, sich vorher gelungene Antwortmöglichkeiten parat zu legen.

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"Wie gehen Sie mit Kritik um?": Antwortmöglichkeiten für das Bewerbungsgespräch

Personaler sind manchmal sehr kreativ, was Fragen im Vorstellungsgespräch angeht. Häufig berufen Sie sich jedoch auf einen üblichen Fragenkatalog, um den Bewerber und seine Reaktion zu testen. "Wie gehen Sie mit Kritik um?" wird gern in Vorstellungsgesprächen gefragt. Wir haben Ihnen 5 Tipps zusammengestellt, wie Sie richtig reagieren können.

1. Betonen Sie, wie wichtig Kritik ist, ohne zu übertreiben. Niemand wird schließlich gern kritisiert, vor allem, wenn es überhand nimmt. "Ich nehme Kritik gerne an, da ich immer offen dafür bin, meine Arbeitsweise noch zu verbessern. Nur, wenn human auf Fehler auch hingewiesen wird, kann man dazulernen."
2. Setzen Sie das Wort Kritik mit Feedback gleich, um ihm die negative Konnotation zu nehmen: "Mir ist es wichtig, Feedback für meine Arbeit zu erhalten. Das bedeutet ja auch Wertschätzung, denn jemand hat sich die Zeit genommen, sich meine Ergebnisse anzuschauen und diese mit mir zu besprechen. Zusammen kann human eine Lösung finden, wie künftig vorgegangen wird."
3. Zeigen Sie aber auch, dass Sie wachsam sind und ungerechtfertigte Kritik nicht einfach schlucken: "Wenn ich Kritik bekomme, hinterfrage ich zunächst, ob diese gerechtfertigt ist. Ist dies der Fall, arbeite ich daran, meine Arbeitsweise zu verbessern. Stelle ich fest, dass ich zu unrecht kritisiert werde, scheue ich mich nicht, meinen Standpunkt zu vertreten und eventuelle Ungereimtheiten zu klären!"
4. Seien Sie ehrlich, wenn Sie in der Vergangenheit bereits mit Kritik zu kämpfen hatten, doch zeigen Sie, dass Sie daraus gelernt haben: "Es gab bereits Projekte in alten Jobs, wo ich auch Kritik einstecken musste. Das ist zwar im ersten Moment unangenehm, lid mich aber im Laufe der Jahre wachsen und stärker werden lassen."
5. Es kommt auch gut an, wenn Sie zugeben, Kritik nicht zu mögen. Einsichtig sollten Sie sich jedoch dennoch zeigen: "Kritik nehmen die meisten Menschen im ersten Moment wahrscheinlich ungern auf. Ich freue mich zwar nicht, wenn ich einen Fehler gemacht habe, dass ich darauf hingewiesen werde ermöglicht mir aber, es beim nächsten Mal anders zu machen."

"Wie gehen Sie mit Kritik um?" ist eine häufige Frage von Personalern. imago images / emil umdorf

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Source: https://praxistipps.chip.de/wie-gehen-sie-mit-kritik-um-5-tipps-fuers-vorstellungsgespraech_149575

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